為落實集團黨委“把黨員培養成骨干，把骨干吸納為黨員”的雙培措施，營造愛崗敬業、積極進取的工作氛圍，河南天豐集團黨委于5月4日青年節成功舉行了“愛天豐 共成長”主題分享活動。
     本次活動由來自集團黨委所屬的五個支部推薦選手參加，活動分為“支部風采”、“主題演講”、“才藝展示”三個部分，主要以宣傳黨員和員工在本職崗位中的先進事跡，交流工作經驗，分享成功快樂為內容，希望通過活動將員工的成長融入到天豐的大跨步發展之中，實現黨員、員工熱愛天豐大家，共創輝煌的和諧氛圍。
    集團及下屬各公司80余名黨員、員工參與了主題分享活動。各支部選手緊緊圍繞“愛天豐共成長”這一主題，用詩畫般的言語將身邊最真實的感悟和故事娓娓道來：既有在平凡崗位上默默耕耘，無私奉獻的敬業事跡；又有胸懷大局，關心企業發展的領導垂范；更有在急難險重任務面前勇挑重擔的黨員先鋒。企業的時代風采和精神風貌、廣大員工與天豐共同成長的經歷和決心均得到了淋漓的表達和入木的展現。現場觀眾聚精會神，不時響起陣陣掌聲，整個過程高潮迭起，現場氛圍激烈緊張。經過評委的綜合評分和現場觀眾的投票，節能板材黨支部和機械公司黨支部分別獲得“最佳組織獎”，節能板材黨支部王雯雯榮獲“最佳演講獎”。比賽結束時，公司有關領導為獲獎單位和個人頒發了獎品和榮譽證書。
      集團黨委副書記王琳在活動致辭中講到：本次活動是一次天豐黨員、員工交流分享過程。應該給員工提供更多的表達自己的機會，互相取長補短，共同學習進步。其次，它是一次很好的展示機會。敢于站在這個講臺上述說自己、他人不管是成功還是失敗的經歷本身就是一種激情和能力的展示。而激情和能力正是做好工作的重要因素。此外，舉辦活動是增強個人與公司、個人與個人之間感情和共存文化的最好平臺。在天豐這樣一個集團公司中，公司產業差別、經營模式都不盡相同，想讓天豐成為一個大家庭的天豐，最終還是要靠文化的鏈接。讓每個員工都以是天豐人感到自豪！同時，希望通過黨建活動能促進天豐集團整體的員工管理工作，不僅關心員工的職業、技術狀況，更關心員工的心理健康和文化歸屬。
     集團副總裁賈新玲、吳剛、節能板材總經理張愛軍、機械公司總經理司建璽出席并參與了活動。