為縮短讀書多線程，改善單位整體風格沖鋒力和團結力，在二建天豐總管理師李法成的建議和引導和幫助下，二建持續隆重舉行一題材的研討會方案培順。侯愛兵副總經理憑借《資料市場競爭自我意識，增強職位讀書》，難往按照分析了讀書的關鍵性性和是怎樣的建成讀書型組織性；應單位邀請武漢鑫茂策劃方案單位趙總就《聯絡》、《創新科枝開發區的就業前景市場分析》給用戶 對其進行研討會方案培順，并就商業的招商引資銀行的更重要性，商業的招商引資銀行的提前準備工做、與加盟商商談時的特別留意議題、商業的招商引資銀行中的思路、方法技巧、按照形式及出差商業的招商引資銀行過程中 中主要的商禮議和禮數等個幾個方面，對其進行了堅持問題導向淺出的解說。 憑借培順使用戶 在質量、權利與義務、工作能力、勇于擔當、生產率等個幾個方面都能夠得到了改善，對在將來建成好最美發展的創新科枝行業開發區體現了了關鍵性的推動了效應，對建立讀書型創業團隊打下了了優良的基礎。