2008年1月19日，在河南天豐集團2008年度第一績效考核年度經營會上，12位來自河南天豐集團下屬9個子分公司的科技骨干激動的從天豐集團總裁李續祿的手中接過聘書，成為河南天豐集團聘任的專業技術帶頭人。 河南天豐集團是一家產品涵蓋綠色節能建材、鋼結構加工、冷彎成型設備、大型工程設計、壓型鋼板開發等多個領域的鋼結構制造企業，具有鋼結構施工壹級資質和鋼結構設計甲級資質，擁有一支研發能力強勁的省級技術中心隊伍。 近年來隨著天豐綠色節能建筑事業的快速發展，技術研發力量顯得尤為重要，打造一個處于國內本行業技術力量領先的高素質技術團隊，成為河南天豐集團穩居中原向國內外綠色節能建筑行業快速擴張的必要的基石。專業技術帶頭人通常是指在某一行業領域內對專業技術的發展有著重要貢獻，其技術水平處于國內本行業領先地位的技術人才。選好專業技術帶頭人是提高專業技術團隊質量和水平的關鍵和根本所在。專業技術帶頭人從技術水平、領導能力、協調能力等方面都應有一定的建樹。河南天豐集團的高層領導在日常生產研發過程中非常重視創新能力的培養和技術團隊的建設問題，多次在重要工作會議上提到要重視科技創新和重視技術人才，并提出“質量至上、成本領先、技術營銷、管理創新”的經營方針。集團技術中心將建設一支高素質的專業化技術團隊作為2008年的一項重要工作目標。根據國家對技術創新的相關要求及集團的實際情況制定出了《天豐產業集團專業技術帶頭人評選與管理辦法》，本辦法從專業技術帶頭人評選范圍、條件；專業技術帶頭人評選程序；專業技術帶頭人的職責；專業技術帶頭人的待遇；專業技術帶頭人的管理等方面都做出詳細的規定。各子分公司的高層領導也高度重視專業技術帶頭人的推選工作，積極開展專業技術帶頭人的推選。集團技術中心根據個分公司的推選材料，按照《天豐產業集團專業技術帶頭人評選與管理辦法》的相關要求，對參選的技術人員認真進行審核，最后確立了以胡文悌、梁新明等12位在各專業技術領域有一定成果和貢獻的專業技術人才擔任河南天豐公司2008年度專業技術帶頭人。 河南天豐集團總裁李續祿非常重視本次專業技術帶頭人的聘任工作，把專業技術人才的聘任儀式納入2008年度第一績效考核年度經營工作會議重要議程中，并親自為受聘的12位專業技術帶頭人頒發評書、合影留念。會后，各專業技術帶頭人懷著激動的心情紛紛表示，本任期內一定要做好在新產品開發、項目研究、成果申報、成果轉化、技術革新、重大項目的應用推廣、人才梯隊培養、產學研聯合研究等方面科研工作，起到專業技術帶頭人的帶頭作用，為河南天豐集團穩居中原向國內外綠色節能建筑行業快速擴張奠定堅實的技術基礎。
(河南天豐集團技術中心余海霞)