20166月1日上午，江蘇天豐集團電話官網有限新公司商技術學院2期結業就作品動態展示會在集團電話官網有限新公司辦公樓4樓大例會室順利圓滿開幕。天豐集團電話官網有限新公司腹黑總裁李續祿、各子新公司有關管理者、研發小組內復雜人及這期隊長祁東出席了結業就開學典禮。

 成果展示會由學員隊列展示、班長述職總結發言、學員代表發言、課題成果匯報及頒發優秀學員榮譽證書等幾部分組成。學員代表對《新融合 新平臺 新APP》、《打造高效團隊執行力之溝通篇》、《天豐品牌宣傳與推廣》、《建立企業與客戶之間的橋》等創新型課題成果進行了演講式匯報。這些課題是學員們將培訓所學的創新方法，創新思維及管理方法等，并結合工作實際問題開展自主課題研發的學習成果展現。

天豐集團總裁李續祿為優秀學員頒發榮譽證書，并發表重要講話：
一、全員培訓的目的是要發現一批事業型、奮斗型的優秀人才，公司給他們提供更廣闊的發展空間，使其在天豐的事業平臺上充分展現個人價值。全員培訓就是要通過競爭機制不斷提升員工的個人素質和管理能力，實現員工從“勞資型”到“事業型”的升華。

二、任何團隊必須創造效益，情感建設和利益共創是團隊最核心的內容。在企業，部門目標和總公司的目標高度一致，個人目標和部門目標保持一致，不斷地積淀深厚情感，保持團隊戰斗力，共同創造效益，組建起真正的團隊，才能更高效地合眾逐力最大利益。

三、團隊建設要有道義和法律的約束。在感情和利益的長期關懷下，團隊建設更需要有道義和法律的規范，有了這種制度約束，團隊的凝聚力才會更強。

四、珍惜同學情。二期培訓班與同班學員間所積累的深厚的感情，需要通過各種形式和渠道去鞏固、保持和長期延續這種感情，在今后的生活和工作中不斷注入新鮮的情感。 

五、希望人力資源部通過全員培訓，繼續發掘出符合公司戰略發展的重要人才，發現更優秀的領導力量，希望更多天豐精英人才脫穎而出，經過不斷地調整和充實，把天豐團隊做強做大，讓更大的利益惠及團隊每一個人。